Le maintien du code des pensions et des statuts particuliers ;
Le maintien de la catégorie active ;
La prise en compte de la pénibilité ;
Le calcul de la pension sur la base des six derniers mois ;
L’arrêt de l’allongement de la durée de cotisation : “40 ans c’est déjà trop !”
Le gouvernement décide d’aller très vite sur le dossier retraite et veut se servir de la Fonction Publique Hospitalière comme d’une première étape dans la perspective de la contre réforme globale qui se prépare, imposant la remise en cause de la catégorie active incluant de fait la remise en cause du départ à la retraite à 55 ans. Read the rest of this entry »
Comme toute discrimination, le racisme est un combat quotidien pour la CFTC, qui ne saurait se résumer aux cas les plus visibles, ni à la reconnaissance de son importance, une journée par an.
Aussi, la CFTC lutte tous les jours, au sein des entreprises dans lesquelles elle est présente et dans les instances représentatives dans lesquelles elle siège, pour que toutes les minorités soient prises en compte et respectées.
Elle ne se contente pas de dénoncer les pratiques discriminatoires qui ont lieu dans certaines entreprises, mais intervient, en amont et de façon pragmatique pour que soient respectées les règles d’objectivité existantes en matière de recrutement, et pour que les salariés victimes de comportements discriminants soient défendus.
Deux grands principes régissent son action: tout d’abord, lutter contre toute forme de discrimination. Ensuite, être active sur le terrain de la promotion de l’égalité des chances. Read the rest of this entry »
Jean-Pierre Pernaut, le présentateur vedette du journal télévisé de 13h00 sur TF1, a été réélu représentant du personnel CFTC (premier syndicat) au conseil d’administration de la chaîne, a annoncé aujourd’hui le syndicat, dans un communiqué.
Jean-Pierre Pernaut, 59 ans, et sa suppléante, qui représentent les cadres et les journalistes, ont recueilli 60,38% des voix avec un taux de participation de 76,43%. Le personnel non-cadre de TF1 est représenté par une élue FO.
Le président de la CFTC Jacques Voisin attend “des réponses urgentes” du gouvernement face à la crise qui “s’aggrave”, mais justifie l’absence de son syndicat à la journée d’actions de mardi par “trop de manifs tue les manifs”, dans l’édition de samedi du Journal du Dimanche.
Interrogé sur la non participation de la CFTC à la journée de grèves et de manifestations prévue mardi, M. Voisin rappelle que “l’an dernier, avec tous les autres syndicats, nous avons multiplié les défilés. A la fin, il n’y avait plus grand monde”. Selon lui, il faut faire “les choses dans l’ordre. Discutons d’abord avec le gouvernement. Si cela ne donne pas satisfaction, nous n’hésiterons pas une seconde à descendre dans la rue”, explique-t-il. Mais il poursuit: “trop de manifs tue les manifs”.
Interrogé sur ce que doit faire le président de la République pour tenir compte des résultats des élections régionales, M. Voisin explique qu’il “attend des réponses urgentes”, car “la crise est loin d’être finie, au contraire, elle s’aggrave”.
Les syndicats préparent la mobilisation nationale de mardi. Ils espèrent convertir dans la rue la grogne exprimée dans les urnes, mais le pari est incertain.
Mardi, la CFTC et la CGC ne participeront pas, tandis que FO, qui mobilise uniquement sur les retraites, défilera seule.
Après le test électoral, le test social. En appelant à une mobilisation nationale autour de revendications très larges (emploi, salaires, retraites, avenir du secteur public) dès mardi prochain, deux jours à peine après le second tour du scrutin régional, les syndicats (CGT, CFDT, FO, FSU, Unsa et SUD) aspirent à prolonger dans la rue le mécontentement exprimé dans les urnes. La CGT, confortée dans sa volonté de jouer la carte du troisième tour social par le faible score obtenu par la majorité présidentielle au premier tour, a fait monter la pression dès lundi dernier. « La CGT voit dans les résultats l’expression d’un fort mécontentement des salariés vis-à-vis de la politique économique et sociale », a-t-elle indiqué dans un communiqué, soulignant que « la multiplication des luttes pour l’emploi, les salaires et les conditions de travail atteste que les salariés n’entendent pas rester spectateurs face à cette situation ».
Après la grève de la semaine dernière, l’opération porte close des médecins généralistes reprend le 8 avril 2010 pour réclamer davantage de moyens et dénoncer un «système de santé sans pilote et à la dérive».Depuis plusieurs mois, l’Union nationale des caisses d’assurance-maladie (UNCAM) et MG-France bataillent devant les tribunaux au sujet de l’application du tarif « spécialiste », à 23 euros pour les consultations des médecins généralistes, s’appuyant pour cela sur la reconnaissance de leur profession comme « spécialité », obtenue en 2004.
Alors que le passage du C à 23 euros programmé depuis 2007 tarde à se mettre en place, le syndicat UNOF appelle l’ensemble des généralistes à appliquer ce tarif à partir de mi-avril s’il ne fait pas partie du règlement arbitral élaboré par Bertrand Fragonard. Dans ce cadre contractuel, le syndicat veut que la consultation de base, toutes spécialités confondues, soit portée à 25 euros, socle de la future CCAM clinique (réforme de l’ensemble des consultations).
La CFTC est plutôt douée dans ce domaine. Très souvent, elle réussit en effet à faire partager ses idées. Nombreuses.
La dernière en date? Son idée de créer un label “traçabilité sociale”, qui commence véritablement à prendre. Y compris sur la scène européenne.
Ses partenaires du réseau EZA, lors de la dernière conférence sociale européenne, ont, en effet, dit “oui” à la mise en place d’un label “traçabilité sociale”.
C’est la CFTC qui était l’organisatrice de la troisième conférence du genre, à Lyon du 11 au 14 mars, après celles de Gdansk et de Luxembourg.
Les organisations syndicales européennes chrétiennes du réseau EZA étaient réunies pour apporter leurs contributions à la nouvelle stratégie de l’Union européenne –après celle de Lisbonne– et ainsi construire “une économie sociale de marché au service des Hommes et contre la précarité”.
Le taux d’abstention record du 1er tour des élections régionales témoigne de l’inquiétude des Français. L’édito de Philippe Louis pour La lettre confédérale n°1298.
Une inquiétude que nous avions rappelée en janvier et qui se voit, hélas!, confirmée par ce scrutin.
Nous avions dit, alors, qu’elle avait plusieurs causes: l’augmentation du chômage, la baisse du pouvoir d’achat, une dégradation des conditions de travail et surtout la paupérisation de la société qui devient, aujourd’hui, insupportable.
C’est dans la chute de la part des salaires dans la valeur ajoutée de près de 10 points entre 1983 et 1990 qu’il faut chercher l’explication de ce phénomène qui touche principalement les femmes, les jeunes, les retraités et les travailleurs faiblement qualifiés.
Les causes en sont connues, mais on s’échine à nier l’évidence: la désindexation des salaires, le chômage, les allègements de cotisations sociales, le dumping salarial favorisé par la concurrence au sein même de l’Union européenne et les exigences des fonds de pension qui imposent une rentabilité de 15 à 20% du capital financier au détriment des salaires et de l’investissement.
Elle est retenue à l’intérieur de l’hôpital Charles Foix-Jean Rostand d’Ivry-sur-Seine par les salariés opposés au projet de restructuration de l’AP-HP.
Des salariés rassemblés, le 12 mars 2010, devant le siège de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) (AFP)
La directrice de l’hôpital Charles Foix-Jean Rostand d’Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne) est retenue depuis jeudi à l’intérieur de l’établissement par des personnels de santé opposés au projet de restructuration de l’AP-HP, a-t-on appris jeudi 18 mars de sources concordantes.
La directrice, Véronique Desjardins, est retenue avec une vingtaine d’autres personnes, dont des élus départementaux et des associations de familles, par des personnels opposés à la “fusion” entre leur établissement et l’hôpital de la Pitié-Salpêtrière de Paris, a indiqué Jacky Maillet, délégué CGT. Read the rest of this entry »
Comme toute discrimination, le racisme est un combat quotidien pour la CFTC, qui ne saurait se résumer aux cas les plus visibles, ni à la reconnaissance de son importance, une journée par an.
Après la grève de la semaine dernière, l’opération porte close des médecins généralistes reprend le 8 avril 2010 pour réclamer davantage de moyens et dénoncer un «système de santé sans pilote et à la dérive».Depuis plusieurs mois, l’Union nationale des caisses d’assurance-maladie (UNCAM) et MG-France bataillent devant les tribunaux au sujet de l’application du tarif « spécialiste », à 23 euros pour les consultations des médecins généralistes, s’appuyant pour cela sur la reconnaissance de leur profession comme « spécialité », obtenue en 2004.
