La direction de France Télécom avait commandé un rapport indépendant sur le stress de ses salariés, elle n’a pas été déçue.

Accablant, ce rapport l’est surtout parce qu’il rappelle à un des plus grands groupes français des règles de base du management. On découvre par exemple que, chez France Télécom, des salariés ne savent pas qui est leur supérieur direct.

France Télécom avait commandé ce rapport au cabinet Technologia, pour comprendre et mettre fin à la succession de suicides dans le groupe. Le résultat a été présenté ce lundi : 107 propositions, élaborées à partir d’entretiens avec les salariés. La surprise, c’est qu’une bonne partie de ces propositions semblent des évidences.

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Le centre IVG de l’hôpital Delafontaine de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)/S.POUZET / 20 MINUTES / SIPA

SANTE - C’est l’une des mesures attendue pour remédier aux carences dans la prise en charge des avortements…

Les forfaits versés aux établissements pratiquant des interruptions volontaires de grossesse (IVG) vont être augmentés de près de 50% dès 2010, a annoncé ce lundi la ministre de la Santé, Roselyne Bachelot, dans le cadre d’un plan pour améliorer la prise en charge des grossesses non désirées.

Cette mesure et une série d’autres dispositions, que la ministre doit détailler, complètent celles déjà annoncées début février après la remise au gouvernement d’un rapport de l’Inspection générale des Affaires sociales (Igas), qui pointait les carences dans la prise en charge des avortements.

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La plupart des médias, le gouvernement et d’une certaine façon Martine Aubry tentent de nous faire croire qu’il n’y aurait que deux solutions pour réformer le système de retraite : cotiser plus ou cotiser plus longtemps afin de réduire le déficit de la branche vieillesse du Régime général.

En fait, tout ce joli monde ne fait que proposer ce qui était déjà prévu par la réforme Fillon de 2003 : porter le nombre d’annuités de cotisations à 41 ans, voire 42 ans, ce qui implique que de nombreux salariés seront obligés de travailler au-delà de 60 ans s’ils veulent partir avec une retraite à taux plein…

Le nombre de personnes âgées de plus de 60 ans atteindra 22,5 millions à l’horizon 2050 selon les projections de l’INSEE. La France a l’un des taux d’emploi des seniors le plus faible d’Europe : 60% des salariés qui liquident leur retraite à 60 ans n’ont déjà plus d’emploi depuis un moment (l’âge moyen de sortie du marché du travail étant de 58,8 ans).

Mais contrairement à une idée répandue, les besoins en financement nouveau pour faire face au vieillissement de la population sont très faciles à trouver. Des solutions existent pour en finir avec les sempiternels problèmes de déficit (10 milliards € pour le Régime général), à condition de remettre à plat complètement l’assiette actuelle des cotisations de Sécurité sociale.

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La polémique sur le bien-fondé de l’Ordre national des infirmiers (ONI) n’a pas fini de faire couler de l’encre. Depuis vendredi dernier, l’ONI doit aussi faire face à l’initiative de cinq députés UMP qui ont déposé une proposition de loi destinée à restreindre son champ de compétence.

• Voir la vidéo sur ce lien

0% d’augmentation pour les tarifs 2010 en médecine chirurgie et obstétrique, et 0,5% en soins de suite et de réadaptation (SSR).

Voilà à quoi doivent s’attendre les établissements de santé, dans le cadre de la campagne tarifaire 2010. Lesquels n’ont pas manqué de réagir via les fédérations qui les représentent. La FHP juge « la situation ainsi créée intenable » pour les établissements privés. Le taux d’évolution arrêté pour les tarifs ne permettra pas de couvrit l’augmentation des charges d’autant plus que les effets volume sont nuls ou très faibles ». La FHP relève tout de même des points positifs dans cette campagne tarifaire : « Elle se félicite de la mise en œuvre, encore modeste, d’un effort de convergence sur 35 GHS ». Et salue, cette année, le ralentissement d’évolution des MIGAC.

La Fehap, à l’instar de la FHP, souligne que « la campagne budgétaire et tarifaire de l’année 2010 va être extrêmement dure ». L’absence d’évolution des tarifs devraient engendrer « une diminution moyenne des budgets hospitaliers de 3,32% ». Surtout, la Fehap regrette que « la part des financements en enveloppes forfaitaires et au détriment des tarifs a encore augmenté en 2010, notamment pour la permanence des soins hospitalière et la précarité qui atteignent 1 milliard ».

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RTL nous a informés ce matin que Roselyne Bachelot s’apprête à annoncer une augmentation de 50% du prix payé aux médecins qui pratiquent les interruptions volontaires de grossesse. Les associations de défense de l’IVG réclamaient cette hausse depuis des années.

Gisèle Halimi a réagi à cette information en déclarant aux micros de RTL : « C’est un geste qui ne compense pas le reste. On est passé de la liberté essentielle des femmes au droit de choisir… on est passé d’une liberté à un droit toléré. On a fermé des centres d’IVG, nous recevons des femmes dont les délais légaux sont dépassés parce qu’on les promène d’un endroit à un autre… on leur fait des difficultés… il est clair qu’il y a un mouvement aujourd’hui pour brimer cette liberté essentielle… qu’on le revalorise c’est très bien… il est temps. ».

Source : Communiqué RTL  

L’annonce par le Gouvernement d’un gel général des tarifs hospitaliers, aggravé par la diminution brutale de certains d’entre eux plonge les établissements hospitaliers dans une situation d’une gravité inédite, qui devrait conduire à de nombreuses restructurations de l’offre de soins et qui ne sera pas sans conséquences sur l’emploi. Si la situation des Finances publiques laissait clairement entrevoir la fixation d’un objectif de progression des dépenses très rigoureux pour l’Assurance Maladie, il aurait été souhaitable que les efforts demandés soient mieux répartis entre les différents acteurs du système de santé.

La FHF dénonce l’engagement d’un processus de convergence avec les tarifs des cliniques, contrairement aux engagements de la Ministre de la Santé, alors que les missions de service public restent sous-valorisées par rapport à leurs coûts réels. Si l’on retranche les crédits liés au plan Hôpital 2012, l’enveloppe MIGAC est de fait en diminution cette année sans avoir fait l’objet d’une évaluation objective.

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Mesures en faveur de la prévention et de la prise en charge des grossesses non désirées.

Roselyne Bachelot-Narquin a tenu une conférence de presse, lundi 8 mars 2010, dans le cadre de la journée internationale de la femme. A cette occasion, la ministre a annoncé les mesures retenues, suite aux constats du rapport de l’IGAS (inspection générale des affaires sociales) qui lui a été remis en février dernier.

Outre les forfaits versés aux établissements pratiquant des avortements qui vont être augmentés en moyenne de près de 50% dès 2010, d’autres mesures ont été prises. Vous pouvez les retrouver dans le dossier de presse.

• Consulter le dossier de presse
• Consulter le discours

En plein débat sur le financement des retraires, la question du montant des pensions n’est pas abordée. Pourtant, en France, 50% des retraités touchent moins que le SMIC. Pour de nombreux retraités, les fins de mois deviennent de plus en difficiles. Il y a deux ans, Economie et société faisait le point sur ce phénomène. Aujourd’hui, rien à changer.

“Pour ma retraite, je touche seulement 700 euros par mois. C’est très dur pour moi de boucler mon budget. Le mois dernier, j’ai failli aller au Resto du cœur. Il ne devrait pas y avoir de pension en dessous du Smic. Nous avons travaillé toute notre vie, et une fois retraités, nous devenons pauvres” témoigne, énervée, Simone, retraitée depuis 3 ans. C’est ce constat qui a poussé les retraités à manifester, ce jeudi, à Paris et en Provence. Ils étaient plusieurs milliers dans les rues (3000 selon la police et 5000 selon la CFDT) pour réclamer qu’il n’y ait plus de retraite en dessous du Smic.

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Les syndicats infirmiers qui organisent une Journée Nationale de Grève jeudi 11 mars adressent une lettre ouverte aux Députés.

Les syndicats infirmiers demandent un rendez-vous au Président de la Commission des Affaires Sociales, et aux Présidents de tous les Groupes Parlementaires de l’Assemblée Nationale, le texte devant être discuté le 30 mars.

Monsieur le Président,

Notre profession étant à 90 % féminine, en ce 8 mars, Journée Internationale des Droits des Femmes, nos syndicats souhaitent obtenir un rendez-vous concernant la reconnaissance de notre formation dans le cadre du dispositif « Licence-Master-Doctorat » (LMD), et la remise en cause de la pénibilité de la profession infirmière, au regard de l’article 30 du projet de loi relatif à la rénovation du dialogue social dans la fonction publique, qui remet en cause pour la filière infirmière :

• la catégorie active et l’âge de départ en retraite
• le bénéfice de la majoration de durée d’assurance prévue par les dispositions de l’article 78 de la loi Fillon n° 2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites.

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