Rechercher sur notre site

Archives

Environnement

Vigilance Météo Météo du jour Qualité de l'Air

Historiques

décembre 2014
L Ma Me J V S D
«    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  

Recherche

Présentation

Logo CFTC

“Avoir des idées et les défendre c’est déjà exister !”

Encore un certain nombre d’agents nous voient comme des curés du fait ce notre sigle C F T  Chrétien…

« La confédération se réclame et s’inspire des principes de la morale sociale chrétienne » (article 1er des statuts)
Que signifie cette inspiration pour la CFTC ?

  • La conscience d’une fraternité universelle entre les hommes, de notre responsabilité vis-à-vis de l’avenir que nos droits ont pour pendant les devoirs que nous avons envers les autres, que notre épanouissement personnel dépend de la capacité de chacun à favoriser l’épanouissement des autres
  • Une exigence de justice pour tous et en particulier pour les plus fragiles
  • Le choix de la solidarité.

Quels repères donne t-elle ?

Une priorité : les plus faibles et les plus démunis

la plaquette pour.

3 principes d’action :

  1. Le respect de la dignité de chaque personne,
    Cette dignité relève du sacré : pas de l’âge, de l’intelligence, de la fortune, du physique ou de la sensibilité…
  2. Le service du bien commun : favoriser l’épanouissement de chaque homme et de chaque groupe, reconnaître les droits de tous aux biens du monde, opter pour le développement durable…
  3. La subsidiarité : donner leur pleine liberté d’action aux personnes et aux communautés de base ou corps intermédiaires (famille, entreprise, associations, collectivités territoriales…) sans mettre en cause la solidarité.

Pourquoi cette inspiration à la morale sociale chrétienne ?

  • Elle est l’héritage de notre histoire.
  • Elle incite au développement de la solidarité et à l’épanouissement des personnes
  • Elle n’impose pas de pratiques ou de convictions religieuses.
  • Elle éclaire la mise en œuvre de valeurs fondamentales pour pour un monde plus juste et plus humain: la solidarité, la liberté, la responsabilité, la justice sociale, la participation démocratique, la durabilité ou exigence d’un développement durable
  • Elle favorise des comportements positifs : se dévouer, être constructif, être soucieux de vérité, oser faire confiance, être ouvert et rassembleur, prendre ses décisions en toute indépendance vis à vis de tout groupe extérieur …

>> Télécharger la plaquette “Pour” : expliquant la CFTC

Valeurs et identité de la CFTC

La CFTC favorise la négociation, la discussion, jusqu’à la médiation avant toute action plus revendicative. Pour cette organisation, la grève n’est que l’ultime solution lorsque tous les autres moyens n’ont pas donné satisfaction. Elle se déclare « syndicat de construction sociale ».

Parmi ses chevaux de bataille, la CFTC insiste sur le fait que la vie ne se limite pas au travail. Cette valeur est et a été à la base de nombreux combats, de la mise en place des allocations familiales par exemple jusqu’à la défense du repos dominical en tant que journée commune à la plupart des citoyens pour la vie de famille, les loisirs, le sport, l’engagement bénévole, etc. Pour la CFTC, la société ne doit pas se limiter à la consommation.

La CFTC veut mettre le travailleur au centre de sa vie, le rendant acteur au maximum de ses choix et de son avenir lorsque cela est possible. Pour ce faire, elle préconise que les parcours soient sécurisés pour que chacun puisse vraiment faire des choix, sans subir une situation ou un système. Dans le même ordre d’idée, l’organisation syndicale laisse une grande liberté aux syndicats qui la composent, conscients qu’ils sont plus au fait de la réalité pour défendre sur le terrain les travailleurs. C’est ce qu’elle appelle le principe de « subsidiarité ». Cela ne l’empêche pas de rappeler à l’ordre, voire de mettre sous tutelle certaines organisations.

La CFTC s’affirme indépendante de tout parti et de toute organisation. Pour elle, la référence au christianisme s’entend comme attachement à la doctrine sociale chrétienne (solidarité, fraternité, justice sociale…), pas comme une identité confessionnelle. Les adhérents ne sont pas forcément chrétiens mais se retrouvent dans les valeurs prônées par la CFTC.

 >> Téléchargez le cahier Services aux Adhérents <<

Pourquoi adhérer à la CFTC ?

  • Le slogan de la CFTC, “La vie à défendre” pourrait aussi être “Bien connaître pour mieux défendre“, car c’est en ayant la connaissance de chaque adhérent, de chaque loi et de chaque décret que nous pourrons mieux vous défendre.
  • En effet, les syndicats n’existent que parce que des personnes s’associent pour étudier et défendre leurs droits ainsi que leurs intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu’individuels.

L’assurance d’être bien défendu

  • A la CFTC, l’adhérent n’est jamais un pion dans un système qui le dépasse.
  • A la CFTC nous défendons des valeurs et non des idéologies.
  • Les positions et les actions partent de la vie des gens, sur le lieu de travail, dans leurs familles et dans leur environnement, et ont pour objectif l’amélioration des conditions de travail et de vie, pour et avec les gens.
  • Au sein de la CFTC, les adhérents peuvent bénéficier d’un large réseau de conseillers juridiques et conseillers du salarié, de défenseurs prud’homaux, de conseillers prud’hommes, de militants compétents vis à vis de la profession, de la protection sociale, des retraites…ect…autant de soutiens pour y voir plus clair et être bien défendu!

L’assurance d’être bien informé

  • Chaque adhérent bénéficie au sein de la CFTC d’une multitude de sources d’informations grâce au journal confédéral « la Vie à défendre », aux sites Internet, aux journaux des fédérations professionnelles et des unions géographiques …et aux irremplaçables contacts avec les délégués locaux.
  • Le souci d’une action sérieuse, indépendante et responsable garantit l’adhérent de ne pas être trompé par des discours démagogiques, jusqu’au boutistes, ou au service de forces d’influence (parti politique par exemple)

L’assurance de pouvoir être bien formé

  • L’institut syndical de formation de la CFTC propose aux adhérents qui le souhaitent , au niveau local comme au niveau national, des programmes de formation diversifiés allant de l’accueil du nouvel adhérent à la formation des élus et mandatés et ce jusqu’au niveau des dirigeants des structures . Ce sont, chaque année, près de 20 000 journées stagiaires qui sont ainsi totalisées au sein de l’organisation.

L’assurance de la solidarité

  • En choisissant de s’inspirer des principes sociaux chrétiens, la CFTC se donne comme exigences le respect de la dignité de chaque personne et la priorité aux plus fragiles et a pour ambition de contribuer à la construction d’un monde plus juste et plus humain.

Pour plus de détails accéder au chapitre CFTC sur l’encyclopédie Wikipédia





Créer un Blog | Nouveaux blogs | Top Tags | 16426 articles | blog Gratuit | Abus?